الهجرة الى تركيا عن طريق الحصول على فيزا العمل (بأقل تكاليف)

الهجرة الى تركيا من الأشياء التي أصبح العديد من المواطنين العرب يفكرون فيها، نظرا لكون هذه الدولة عرفت نموا اقتصاديا كبيرخلال العشر سنوات الماضية.

فيكفي القول بأن تركيا تصنف في المرتبة الثانية عقب الصين كأسرع الاقتصادات نموا في العالم حتى نكتشف لماذا أصبح الجميع يقكر في العيش فيها.

الصناعة التركية هي الأخرى بدأت تغزو أسواق العالم، فالعديد من الألبسة والآلات الالكترونية، والمواد الغذائية التي نستهلكها يوميا هي من صنع تركي Made in Turkey 

وللاشارة فإن التصنيع التركية تُعرف بجودتها مقارنة مع التصنيع الصينية أو الفرنسية…

إذن وبكل مصداقية فإن تركيا أصبح دولة قوية بما تحمله الكلمة من معنى (قوية في التعليم، الصحة، التصنيع، السياحة… بالاضافة الى الشدة العسكرية والسياسية)

كل هاته الأمور حولت تركيا من بلد يتخذه المهاجرون طريقا للوصول الى أوروبا الى بلد للاقامة يهاجر اليه آلاف الأشخاص سنويا.

في هذا المقال سنتحدث عن الهجرة الى تركيا للعمل حيث سنقدم للقارئ الكريم بعض البيانات التي سيحتاجها فيما يتعلق فيزا العمل وما يرافقها من اجراءات بالاضافة الى بيانات أخرى.

معلومات فيما يتعلق الهجرة الى تركيا للعمل :
حتى يستطيع الشخص الحصول على فيزا العمل في تركيا التي تسمح له بالاقامة وممارسة وظيفة أو عمل ما.

فإنه يتوجب عليه الحصول المسبق على عقد عمل مع شركة أو مصنع تركي ومن تم يقدم طلب الحصول على تاشيرة تركيا من القنصلية التركية.

حسب قانون العمل المعمول به في تركيا، فإنه يُمنح للأجانب حق الشغل على الأراضي التركية

وحسب تطويرات القانون الأخيرة بات بإمكان العاملين في الشركات والمصانع والفنادق والمهن الأخرى الحصول على إذن واقامة عمل

اقامة عمل تعطي صاحبها حقوق كثيرة واهمها السفر بحرية وسهولة الحصول على فيزا الدول الأجنبية والتقدم للحصول على الجنسية التركية بالإضافة الى ميزات كثيرة.

كما يحمي إذن العمل في تركيا الموظف أو العامل في وضعية حصول خلاف مع صاحب العمل أو الشركة، وعدم حصوله على المرتب والمستحقات أو تعويضات عاقبة الخدمة، إذ يستطيع اللجوء إلى القضاء لتحصيل مسحقاته.

كيفية التقديم على طلب اذن العمل في تركيا
يجب ان تعلم أن الشركات التركية هي التي تقوم بتقديم طلب اذن العمل للأجنبي


وهي من تقدم الوثائق اللازم توافرها لوزارة العمل وليس العامل أو العامل الأجنبي.

تتقدم المؤسسة التي ترغب في استخدام العامل أو الموظف الأجنبي بطلب لوزارة العمل والضمان الاجتماعي للحصول على اذن العمل للعمالة الأجنبية على حسب الشروط التالية:
يلزم أن يكون الأجنبي يحمل جواز سفر قائم وفعال.
صورتين شخصيتين حديثتين للعامل الأجنبي
عقد العمل بين العامل وصاحب الشركة
معلومات شخصية عن طالب اذن العمل (الوضعية العائلية وعدد الأبناء ان وجد ،رقم التليفون – عنوان السكن، البريد الالكتروني)
الشهادة الدراسية مترجمة الى اللغة التركية ومصدقة من كاتب العدل (النوتير) غير لازمة للسوريين

الوثائق المطلوبة من الشركة أو المشغّل التركي
العائدات السنوية لآخر سنة من دائرة الضرائب.
تقرير رأس المال مصدق من محاسب مالي محلف على ألا يقل رأس مال المؤسسة عن 100 ألف ليرة تركي.
جدول مواعيد يظهر عدد العمال الأتراك المسجلين في وزارة الضمان الاجتماعي والعمل مع رقم إلحاق موضع.
الشغل في SGK والمؤلف من 26 خانة.
جريدة المؤسسة التجارية.
وكالة من صاحب المؤسسة الذي يرغب في استخراج اذن العمل.
طلب التقديم على اذن العمل موقع ومختوم من الشركة.
ورقة التوقيع لمالك الشركة.
اللوحة الضريبية للشركة.
ورقة الفعاليات من القاعة التجارية.

أنواع تاشيرة العمل في تركيا :
هناك 3 أنواع من تأشيرة العمل في تركيا وهي:

1_ فيزا العمل لمدة محدودة:
مدتها سنة واحدة في المرة الأولى، عقب انتهاء المدة يتم تمديدها لمدة سنتين كحد أقصى إذا واصل بنفس الشركة ونفس الوظيفة.
وبعد انتهاء السنتين جائز أن يمدد إذن الشغل لفترة ثلاث أعوام متتالية.

2_ فيزا العمل لمدة غير محدودة:
وذلك عقب مضي مدة ثمانية سنوات على أقل ما فيها بإقامة عمل نظامية دون انقطاع، يتم عطاء الأجنبي إذن عمل دائم لمدة غير محدودة.

3_ تصريح اذن عمل مستقل:
يتم منح هذا الإذن لمن أكملوا معيشة عمل في تركيا لمدة خمس سنين على نحو نظامي، وعندهم إمكانات تفيد في الإنماء الاقتصادية للبلاد.

يحق لهم أن يتقدموا بالمؤهلات والشهادات التي تساهم في التنمية الاستثمارية والتي تؤهلهم للعمل المستقل للحصول على اذن العمل.

اذا حصلت على عقد عمل في تركيا فهل الحصول التأشيرة أمر مؤكد؟
الضامن هو الله سبحانه وتعالى ولا شيء مؤكد في تلك الحياة.

مثلا إذا حصل الفرد على عرض عمل من شركة تركية وأرسلت له كلام عقد عمل فهذا لا يقصد أنه سيحصل على فيزا تركيا 100% .. لماذا ؟

لأن السفارة ستقوم بالتأكد من أن هاته المؤسسة تستوفي جميع المقاييس القانونية كشركة أو لا وليست مؤسسة وهمية أو ما شابه.

بالاضافة الى أنها تدرس الأسباب التي جعلت هاته الشركة تطلب الأيدي العاملة من الخارج.

وفي حال كانت جميع الأوراق على ما يرام آنذاك يمكنه الشخص الهجرة الى تركيا من خلال فيزا العمل

الهجرة الى تركيا من المغرب :
انا مغربي اريد السفر الى تركيا للعمل فهل ذلك محتمل؟ هل الهجرة الى تركيا للمغاربة سهلة؟


مثل هذه الأسئلة وأخرى نجدها تتكرر بين الحين والآخر لذلك سنحاول الاجابة عنها حتى نزيل اللبس الذي يحيط بها.

السفر الى تركيا من المغرب لا يحتاج الحصول المسبق على الفيزا، لكن يلزم أن نفرق بين السفر والهجرة.

حيث أن من شروط السفر من المغرب الى تركيا ألا يتجاوز الراكب 90 يوما.

أما الهجرة فتعني الاقامة هناك لمدة تتجاوز 90 يوما.

لهذا لا يمكن للمغربي أن يمارس عملا ما في تركيا طالما أنه دخل الى ذلك البلد للسياحة.

ولكن يمكن لمن حصل على عقد عمل هناك أن يعود الى بلده ويبدأ في اجراءات استخراج فيزا الشغل في تركيا .